‘En Başarılı İnsan Kaynakları Uygulaması’ ödülü kazanan DeFacto’nun Eğitim ve Mutluluk Müdürü Gülbeniz Akduman, nisan ayında başladıkları bir uygulamayla çalışanlarının mutluluklarını ölçtüklerini ve bir nevi mutluluk borsası kurduklarını söyledi.

Akduman mutluluk artırıcı önlemlerini şöyle anlattı:

“Çalışanların ekranlarına belirli butonlar koyduk. Onlar ‘Ah şu yöneticim’, ‘Ah şu mesai” gibi butonlara basıyor.

Biz de mutsuz olduklarını anlayıp anlık vitaminler uyguluyoruz. Mesela gitarla yanına gidip çikolata dağıtıyoruz.”